南昌十四中图书馆招聘启事

南昌市第十四中学是一所具有深厚文化底蕴的市属公办中学,始终秉持“书香润校、育人为本”的办学理念，致力于为学生打造优质的学习成长环境，作为学校文化建设的重要阵地，图书馆承担着资源保障、阅读推广、知识服务等核心职能，现因工作发展需要，面向社会公开招聘图书馆工作人员若干名，诚邀热爱教育事业、有志于图书管理服务的优秀人才加入，共同助力书香校园建设。

招聘岗位及职责

岗位名称：图书馆管理员（全职）
岗位人数：2-3名
主要职责：

1. 负责图书的采编、分类、编目、上架、整理、典藏及剔旧等工作，确保馆藏资源规范有序；
2. 承借阅服务,包括图书借还、续借、预约、咨询解答，维护借阅秩序；
3. 管理图书馆自动化系统（如ILASIII、汇文等），保障系统正常运行；
4. 策划并组织校园阅读推广活动（如读书分享会、主题书展、阅读讲座等）；
5. 负责读者服务工作,包括读者证办理、信息检索指导、阅读需求调研等；
6. 维护图书馆环境卫生与安全,落实防火、防潮、防虫等措施；
7. 协助完成学校安排的其他与图书馆相关的临时性工作。

应聘条件

（一）基本条件

1. 拥护中国共产党的领导,热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，无不良记录；
2. 具有良好的职业道德和服务意识,责任心强，工作细致耐心，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；
3. 身体健康,能胜任岗位工作要求，年龄一般在35周岁以下（1989年1月1日后出生，特别优秀者可适当放宽）。

（二）岗位条件

1. 学历要求：全日制大学本科及以上学历，图书情报与档案管理类、教育学类、中国语言文学类等相关专业优先；
2. 技能要求：
   • 熟悉图书分类、著录规则（如《中国图书馆分类法》），有图书馆工作经验者优先；
   • 熟练操作计算机及办公软件（Word、Excel、PPT等），能独立使用图书馆管理系统；
   • 具备一定的信息检索能力,能为读者提供专业咨询；
3. 能力要求：具备活动策划与组织能力，有校园文化活动经验者优先；
4. 其他：持有图书管理员资格证者优先，普通话二级甲等及以上水平。

招聘流程

1. 报名：有意者请于2024年X月X日前，将个人简历（附照片）、学历学位证书、相关资格证书（如图书管理员证、普通话等级证）及其他证明材料（如获奖证书、工作经验证明）扫描件，打包发送至邮箱：ncsz_lib@163.com，邮件主题请注明“应聘图书馆管理员+姓名+联系电话”。
2. 资格审查：学校将对应聘者资格进行初审，初审合格者将通过电话或短信方式通知面试。
3. 面试：面试形式包括结构化问答、实操测试（如图书分类、系统操作）及试讲（围绕阅读推广主题），重点考察应聘者的专业能力、服务意识及综合素质。
4. 体检与录用：根据面试成绩从高到低确定拟录用人员，需提供近期体检合格证明（三甲医院），体检合格后办理入职手续，签订劳动合同。

福利待遇

1. 薪酬待遇：按照南昌市事业单位或学校相关规定执行，提供具有竞争力的薪资（含基本工资、绩效工资、五险一金）；
2. 福利保障：享受带薪寒暑假、节日福利、生日补贴、定期体检、工会福利等；
3. 职业发展：提供专业培训、职称评定机会，鼓励参加学术交流与业务提升活动；
4. 工作环境：良好的办公环境，和谐的团队氛围，浓厚的校园文化。

联系方式

1. 联系人：李老师
2. 联系电话：0791-XXXXXXXX（工作日8:30-11:30，14:00-17:00）
3. 学校地址：南昌市XX区XX路XX号（南昌十四中行政楼2楼办公室）
4. 学校官网：http://www.ncsz.edu.cn（可查询学校概况及最新动态）

南昌十四中期待您的加入,与我们共同守护书香校园，为学生的成长赋能！
南昌市第十四中学
2024年X月X日