中南大学图书馆202X年招聘启事，中南大学图书馆202X年招聘启事

中南大学图书馆202X年面向社会公开招聘专业技术人员及管理岗位，应聘者需具有相关专业背景，本科及以上学历，具备良好的职业素养、业务能力及团队协作精神，年龄一般不超过35周岁，报名采用网上方式，需提交个人简历、学历学位证明、相关资格证书等材料，报名截止时间为202X年X月X日，具体招聘学科方向、岗位条件及流程详见中南大学人事处官网，招聘将严格考核，择优录用。

中南大学作为国家“双一流”建设高校、教育部直属重点综合性大学，图书馆是学校学术支撑体系的核心组成部分，肩负着文献资源保障、知识服务创新、文化传承创新的重要使命，为进一步加强图书馆人才队伍建设，提升服务质量与管理水平，现面向社会公开招聘优秀工作人员,具体事项如下：

单位简介

中南大学图书馆由原中南工业大学、湖南医科大学、长沙铁道学院三校图书馆合并组建，现有馆舍总面积逾10万平方米，馆藏纸质文献400余万册，电子图书500余万种，中外文数据库300余个，形成了以理工医为主、多学科协同发展的文献资源保障体系，图书馆秉持“读者第一、服务育人”理念，依托智慧图书馆建设，为全校师生及社会用户提供文献借阅、学科服务、科技查新、数据支持等多元化服务，是学校“双一流”建设的重要学术支撑平台。

招聘岗位及要求

本次招聘面向社会公开招聘工作人员若干名，具体岗位及要求如下：

（一）图书情报岗

岗位职责：

1. 负责文献资源的采集、分类、编目、典藏与管理，维护馆藏体系完整性；
2. 开展学科服务，对接学院需求，提供信息检索、科技查新、定题跟踪等服务；
3. 参与图书馆资源建设规划，优化文献资源配置，提升资源利用率；
4. 协助开展阅读推广活动，策划主题书展、学术讲座等文化传播项目。

任职要求：

1. 硕士及以上学历，图书情报学、信息资源管理、出版学等相关专业；
2. 具备扎实的图书情报专业基础，熟悉文献分类编目规则（如《中图法》）及图书馆管理系统操作；
3. 具备较强的沟通协调能力、文字表达能力和服务意识，能熟练使用办公软件及学术数据库；
4. 有图书馆工作经验或参与过学科服务、资源建设项目者优先。

（二）信息技术岗

岗位职责：

1. 负责图书馆智慧化系统（如图书馆集成管理系统、数字资源平台、移动图书馆等）的日常运维与优化；
2. 参与数字资源建设与管理，包括数据库采购、数据加工、元数据标引等；
3. 负责图书馆网站、新媒体平台的技术支持与内容更新，保障信息安全；
4. 协助开展用户信息技术培训，解答读者在系统使用中的技术问题。

任职要求：

1. 硕士及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息技术管理等相关专业；
2. 熟悉图书馆业务流程及相关技术标准（如MARC、OAI-PMH、Dublin Core等），掌握至少一种编程语言（如Python、Java）或数据库技术（如MySQL、Oracle）；
3. 具备独立解决技术问题的能力，有大型信息系统运维经验者优先；
4. 责任心强，具备良好的团队协作精神和应急处理能力。

（三）读者服务岗

岗位职责：

1. 负责图书馆借阅服务，包括图书借还、阅览指导、咨询解答等；
2. 维护阅览秩序，保障馆内环境整洁、安全；
3. 协助开展读者调研，收集用户需求，优化服务流程；
4. 参与图书馆阅读推广活动，如读书会、文化沙龙等。

任职要求：

1. 本科及以上学历，图书馆学、汉语言文学、历史学、教育学等相关专业优先；
2. 具备良好的沟通表达能力、服务意识和亲和力，能耐心解答读者疑问；
3. 熟悉图书馆借阅规则，能熟练使用图书馆自助设备及相关管理系统；
4. 工作细致认真，有责任心，具备一定的活动组织能力。

（四）行政综合岗

岗位职责：

1. 负责图书馆日常行政事务，包括公文处理、会务组织、档案管理等；
2. 协助馆领导制定年度工作计划、总结及各类规章制度；
3. 负责办公用品采购、资产登记、后勤保障等工作；
4. 协调各部门工作，完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1. 本科及以上学历，行政管理、汉语言文学、工商管理等相关专业；
2. 具备较强的文字写作能力、组织协调能力和沟通能力，能熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件；
3. 熟悉公文写作规范，有行政或办公室工作经验者优先；
4. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的保密意识。

应聘条件

1. 政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规和学校规章制度；
2. 热爱图书馆事业，具备良好的职业道德、敬业精神和团队合作意识；
3. 身体健康，心理素质良好，能胜任岗位工作要求；
4. 年龄一般不超过35周岁（博士或高级职称者可适当放宽）；
5. 国内外知名高校或科研院所优秀应届毕业生、有相关工作经验者均可应聘。

招聘流程

1. 报名：应聘者请于202X年X月X日前，将个人简历（附照片）、学历学位证书（应届毕业生提供就业推荐表）、相关资格证书、获奖证明等材料扫描件打包发送至邮箱：tsgzp@csu.edu.cn，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”（如“图书情报岗+张三+硕士”）。
2. 资格审查：图书馆将根据岗位要求对应聘者资格进行初审，通过初审者将通过短信或邮件通知参加后续环节。
3. 考核：包括笔试（部分岗位）和面试，主要考察专业能力、综合素质、岗位匹配度等。
4. 体检与公示：根据考核结果确定拟聘人员，组织体检合格后，在学校官网进行公示，公示期为5个工作日。
5. 录用：公示无异议者，办理入职手续，签订劳动合同，纳入学校非事业编制管理（优秀博士或高层次人才可协商事业编制）。

待遇福利

薪资待遇：按照中南大学非事业编制人员相关规定执行，提供具有竞争力的薪酬，博士或高层次人才可享受学校人才引进